在全市组织系统乡村振兴工作重点任务推进会上汇报材料
下面是小编为大家整理的在全市组织系统乡村振兴工作重点任务推进会上汇报材料,供大家参考。
尊敬的*部长，各位领导，同志们：
近年来，*县把牢党建引领，坚持问题导向，锚定“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展，着力探索基层治理新模式，先后成功创建国家级卫生城市、全国法治建设先进县、全国首批新时代文明实践中心建设试点县，并连续13年保持全省平安县荣誉称号，绘就了一张和美乡村新画卷。现将有关工作进展情况汇报如下：
围绕固本强基，突出党建引领“中心点”。建强“战斗堡垒”。建立县、乡（镇）、村（社区）、居民区、楼栋“五级网格”责任体系，实现一网格一党支部、一楼栋一党小组；
全面落实三级书记抓基层党建工作第一责任人责任。全县共成立*个联合党总支、*个党支部、*个党小组，以基层党组织为核心，推动全县*万余名党员深度参与基层治理。培优“头雁方阵”。念好“训”“练”“用”三字诀，强化导师传帮带、跟班挂职、异地培训等方式培优训强村（社区）党组织书记；
通过搭建“村支书论坛”等平台，晒优亮强村书记，培养“领头雁”队伍。截至目前，全县共推荐优秀村（社区）党组织书记“比选”进入乡镇领导班子*人、事业编制*人、“享编”待遇*人。当好“先锋模范”。全面推行“菜单式服务、积分制管理”，通过开展“三长制”和新时代文明实践志愿服务行动，引导党员在服务群众、排忧解难第一线充分发挥先锋模范作用。全县组建各类志愿服务队*余支，在册志愿者*名，开展志愿活动*余场次，“幸福小院”解决“一老一小”问题新模式受到广泛宣传报道。
围绕服务群众，延伸三长服务“连接线”。吸纳乡贤能人。在选优配强片长、组长的基础上，紧盯邻长选拔这个关键环节，严把准入关，采用个人自荐、村民推选、“两委”商议等形式，通过比群众口碑、比品行作风，优先从“两代表一委员”、老党员、新乡贤、致富能手中选任邻长。延伸服务链条。结合开展“田间流动超市”服务等活动，“三长”每3天至少深入田间地头1次，为群众代办事项、代购物资，倾听社情民意、变群众上访为干部下访。2023年来，全县通过“三长”代办群众事项*次，采购各类物资*余万元，同时发现收集问题，现场调解矛盾纠纷。合力排忧解难。坚持“多方收集、分类解决、共同参与”原则，推动问题解决，做到群众满意。对“三长”难以解决的问题诉求，由村（社区）形成清单，上报至乡镇，经乡镇党委分析研判，划分为村级自行解决、乡镇协调解决和请求县委统筹解决三类，通过限期交办、站所转办、上级帮办，确保群众诉求“件件有着落、事事有回音”。截至目前，村（社区）解决问题*个、乡镇解决问题*个、县级统筹解决问题*个。
围绕三治融合，拓宽基层治理“覆盖面”。全面提升法治意识。将法治宣传融入“三会一课”、“村规民约”、家教家风等党员和村民生产生活各环节。2023年以来，以村“两委”为责任主体，组织开展法治讲座6期，法律微宣讲活动*余场，使尊法、学法、守法、用法在农村基层蔚然成风。各村（社区）建立调解委员会，充分发挥司法调解作用，化解基层矛盾纠纷。全面强化德治支撑。依托大酉讲堂、道德讲堂等，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入开展文明村镇、农村文明家庭、星级文明户、五好家庭等创建活动。今年共集中开展道德模范、“五好家庭”“好媳妇”“好公婆”“好邻里”等评选活动*余场，弘扬道德新风、文明新风、时代新风。全面激发自治活力。健全完善党组织领导的村民自治机制，各村（社区）设立“红黑榜”、落实“四议两公开”制度、实行积分制管理。在农村人居环境整治中，坚持党支部牵头、群众为主体，创新建立“自组织、自规划、自筹资、自建设、自宣传、自维护”的“六自模式”，组建乡村建设义务小分队*支，实施“精修微改”*处，以人居环境改善促进乡村文旅发展，今年接待游客达*余万人次，带动消费*亿元。*“六自模式”得到中央、省、市推介。
汇报完毕，不当之处，请*部长批评指正，谢谢大家！