饭局上领导给你递烟，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事

体制内，每个“打工人”都多多少少都会有升职加薪的想法，不过有些人因为太懒，觉得要实现升职这个想法太麻烦，所以表现得对升职没有什么兴趣。而那些想升职的人，就会投入大量的时间和精力，力求将自己的工作任务完下面是小编为大家整理的饭局上领导给你递烟，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事,供大家参考。

体制内，每个“打工人”都多多少少都会有升职加薪的想法，不过有些人因为太懒，觉得要实现升职这个想法太麻烦，所以表现得对升职没有什么兴趣。而那些想升职的人，就会投入大量的时间和精力，力求将自己的工作任务完成得更好，以期得到领导的赏识。平时在与同事相处时，也会注重同事间的关系来往等。想要得到领导的赏识，不仅仅需要在工作中表现得优秀，还要让领导对你有一个好印象。

平时在工作中，除了开会汇报工作的时候，可以多接触一下领导，其他时候基本就没有什么机会接触到领导了。更多接触领导的机会是在酒局上、饭局上，饭局可是结交人脉的好时候，也是加深自己与领导联系的好时候。在饭局上，你的一言一行都看在领导眼中，领导也可以根据你的一言一行判断你是不是一个值得他提拔的人。

在饭局上，很多言行举止都要十分注意，不然一不小心就被领导厌弃了。比如在饭局上，去跟别人沟通交流时都喜欢先给别人递根烟，领导有时候也会给下属递烟，领导的这个举动就包含了很多信息，要么是想试探这个下属的情商，要么就是赏识这个下属的表现。所以饭局上领导给你递烟时，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事。

一、不管抽不抽烟，先把烟接下来

有些低情商的人，不明白领导递烟举动中包含的意义，可能因为自己不会抽烟，或者自己已经戒烟一段时间了，就直接推拒了领导递过来的烟。不过，如果说明了原因，拒绝领导递的烟其实也没多大关系。但是这个情况只限于和领导独处的时候，当着饭局上这么多人的面，直接拒绝领导递的烟，多少会让领导面子上有点难看。所以不管自己抽不抽烟，聪明一点的人，都知道先把烟接下来再说，好歹不至于让领导这个举动尴尬。至于接下烟之后抽不抽，饭局上那么多人，别人都是为了来结交沟通的，没有人会一直盯着别人有没有抽烟，就算看到了，也少有人会犯轴直接点出来说。

二、恭维、夸赞一下领导

饭局上有些人碰到领导给自己递烟的时候，因为怕拒绝会导致领导没面子，所以都会直接接了领导递的烟。但是接了烟之后，就没有后文了，甚至有些人自己马上就点上烟开始抽了。领导给下属递烟不是为了讨好下属，而是看好这个下属，这个下属接了烟就直接抽，显得像是领导来讨好他的一样。碰到这种下属，心胸不够宽大的领导马上就会黑脸。所以领导递了烟，接过来之后，最好还感谢一下领导的照顾，说一些恭维领导的话，这样领导心里更舒服，对这个下属的印象也会更深一点。

三、根据具体情况，决定要不要假装抽两口

领导递烟的举动，是一个要交好的信号，懂得这个举动的人，即使自己不抽烟，也会把烟接下。但是接下烟之后，要不要抽，对不会抽烟的人也是一个为难的选择，毕竟自己不会抽烟。面对这种情况，要根据当时的情境决定。如果是和领导独处吃饭的话，接下烟其实就代表你懂了，不会抽对领导说明一下原因，他也不会太在意，因为他已经把烟递出去了。但是如果是在饭局上，几个人一起在谈事情，最好还是假装抽两口，因为别人不知道你不抽烟。而你接了领导烟不抽，领导可能会以为你嫌弃烟不好，或者看不起他。

总结：

不仅体制内的潜规则多，饭局上的潜规则更多。一个小小的接烟的举动，如果你没有做好，别人就很容易对你产生不好的印象。想在饭桌上结交更多的人脉，就要懂得饭桌上的各种潜规则，才能在饭桌上游刃有余。

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